Analista de Recursos Humanos Júnior - com ênfase em Tratamento de ponto eletrônico _ Residir em Santo André
Descrição da vaga
Venha fazer parte do Time Dicon! 🚀
O Grupo Dicon é uma empresa sólida, com mais de 30 anos de história, focada em oferecer soluções contábeis, tributárias e estratégicas com excelência, inovação e desenvolvimento humano. Valorizamos pessoas comprometidas, que gostem de desafios e queiram crescer junto com a gente.
Responsabilidades e atribuições
- Realizar o tratamento diário do ponto eletrônico, efetuando ajustes, correções, justificativas e lançamentos de ocorrências.
- Conferir e validar marcações de ponto, identificando inconsistências e garantindo a conformidade das informações.
- Analisar ocorrências relacionadas a atrasos, faltas, horas extras, banco de horas e jornadas de trabalho.
- Acompanhar e orientar colaboradores e gestores sobre procedimentos e políticas de controle de jornada.
- Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e acordos internos relacionados ao controle de ponto.
- Emitir relatórios gerenciais e indicadores referentes à gestão de jornada e frequência.
- Realizar o acompanhamento de fechamentos de ponto para processamento da folha de pagamento.
- Apoiar nas rotinas administrativas do Departamento Pessoal.
- Atuar no atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas ao ponto eletrônico e jornada de trabalho.
- Manter atualizados os registros e documentos pertinentes aos controles de frequência.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo ou cursando em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas;
- Experiência prévia em rotinas administrativas ou de RH;
- Conhecimento básico de legislação trabalhista (CLT) e processos admissionais;
- Conhecimento básico de Excel e sistemas de Suporte de RH;
- Organização, atenção aos detalhes e cumprimento de prazos;
- Boa comunicação e perfil colaborativo.
Diferenciais
- Vivência com alto volume de tratamento de ponto;
- Experiência com sistemas de ponto eletrônico;
- Noções das rotinas do Dep. Pessoal.
Informações adicionais
- Vale Refeição;
- Vale Transporte;
- Convênio médico e odontológico;
- Seguro de vida;
- Totalpass
- Parceria SESC
- Convenio estudantil
- Gratificação anual
- Previdência Privada
- Auxilio Creche (conforme convenção coletiva).
- Auxilio CRC
- Ambiente colaborativo e oportunidade de desenvolvimento profissional;
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista com Recursos Humanos
- Etapa 4: Entrevista com Gestor
- Etapa 5: Contratação
Junte-se à nossa equipe! 🚀
Aqui, nosso propósito é tornar a contabilidade mais simples e transformar a vida de quem empreende. Criamos soluções completas, inteligentes e seguras, que ajudam empresas a crescer com total conformidade e tranquilidade financeira 📊💡
Nascemos há mais de 40 anos e, desde então, evoluímos junto com nossos clientes. Hoje, mais de 600 empresas confiam na Dicon para organizar suas operações contábeis, fiscais e financeiras, aumentando a eficiência e garantindo a governança do negócio, por meio de uma assessoria moderna e de alta qualidade 🏢📈
Acreditamos na contabilidade como uma ferramenta estratégica de transformação, sempre guiados pela ética, transparência e excelência. Nós convidamos você a se tornar parte de uma equipe dinâmica e talentosa, na qual poderá desenvolver suas habilidades e crescer profissionalmente. Na nossa empresa, valorizamos o trabalho em equipe, a inovação e o compromisso com a excelência. Se você busca um ambiente de trabalho estimulante, com oportunidades de aprendizado contínuo e projetos desafiadores, venha fazer parte do nosso time! ❤️