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Analista de Recursos Humanos Júnior - com ênfase em Tratamento de ponto eletrônico _ Residir em Santo André

Descrição da vaga

Venha fazer parte do Time Dicon! 🚀


O Grupo Dicon é uma empresa sólida, com mais de 30 anos de história, focada em oferecer soluções contábeis, tributárias e estratégicas com excelência, inovação e desenvolvimento humano. Valorizamos pessoas comprometidas, que gostem de desafios e queiram crescer junto com a gente.


Responsabilidades e atribuições

  • Realizar o tratamento diário do ponto eletrônico, efetuando ajustes, correções, justificativas e lançamentos de ocorrências.
  • Conferir e validar marcações de ponto, identificando inconsistências e garantindo a conformidade das informações.
  • Analisar ocorrências relacionadas a atrasos, faltas, horas extras, banco de horas e jornadas de trabalho.
  • Acompanhar e orientar colaboradores e gestores sobre procedimentos e políticas de controle de jornada.
  • Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e acordos internos relacionados ao controle de ponto.
  • Emitir relatórios gerenciais e indicadores referentes à gestão de jornada e frequência.
  • Realizar o acompanhamento de fechamentos de ponto para processamento da folha de pagamento.
  • Apoiar nas rotinas administrativas do Departamento Pessoal.
  • Atuar no atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas ao ponto eletrônico e jornada de trabalho.
  • Manter atualizados os registros e documentos pertinentes aos controles de frequência.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo ou cursando em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas;
  • Experiência prévia em rotinas administrativas ou de RH;
  • Conhecimento básico de legislação trabalhista (CLT) e processos admissionais;
  • Conhecimento básico de Excel e sistemas de Suporte de RH;
  • Organização, atenção aos detalhes e cumprimento de prazos;
  • Boa comunicação e perfil colaborativo.

Diferenciais

  • Vivência com alto volume de tratamento de ponto;
  • Experiência com sistemas de ponto eletrônico;
  • Noções das rotinas do Dep. Pessoal.

Informações adicionais

  • Vale Refeição;
  • Vale Transporte;
  • Convênio médico e odontológico;
  • Seguro de vida;
  • Totalpass
  • Parceria SESC
  • Convenio estudantil
  • Gratificação anual
  • Previdência Privada
  • Auxilio Creche (conforme convenção coletiva).
  • Auxilio CRC
  • Ambiente colaborativo e oportunidade de desenvolvimento profissional;

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista com Recursos Humanos
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

Junte-se à nossa equipe! 🚀

Aqui, nosso propósito é tornar a contabilidade mais simples e transformar a vida de quem empreende. Criamos soluções completas, inteligentes e seguras, que ajudam empresas a crescer com total conformidade e tranquilidade financeira 📊💡


Nascemos há mais de 40 anos e, desde então, evoluímos junto com nossos clientes. Hoje, mais de 600 empresas confiam na Dicon para organizar suas operações contábeis, fiscais e financeiras, aumentando a eficiência e garantindo a governança do negócio, por meio de uma assessoria moderna e de alta qualidade 🏢📈


Acreditamos na contabilidade como uma ferramenta estratégica de transformação, sempre guiados pela ética, transparência e excelência. Nós convidamos você a se tornar parte de uma equipe dinâmica e talentosa, na qual poderá desenvolver suas habilidades e crescer profissionalmente. Na nossa empresa, valorizamos o trabalho em equipe, a inovação e o compromisso com a excelência. Se você busca um ambiente de trabalho estimulante, com oportunidades de aprendizado contínuo e projetos desafiadores, venha fazer parte do nosso time! ❤️