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Supervisor(a) de Projetos de RH e Departamento Pessoal

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Descrição da vaga

Estamos em busca de um(a) Supervisor(a) de Projetos de Recursos Humanos e Departamento Pessoal para liderar a estruturação e o desenho de procedimentos e processos da área, atuando de forma estratégica e prática na gestão das rotinas de RH e DP.

Responsabilidades e atribuições

  • Desenhar, documentar e implementar procedimentos e processos de RH e Departamento Pessoal
  • Supervisionar as rotinas de departamento pessoal (admissão, folha de pagamento, benefícios, férias, rescisões, encargos e obrigações legais)
  • Conduzir e liderar projetos de melhoria contínua na área de RH
  • Garantir conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária
  • Atuar como ponto de referência para lideranças e colaboradores em questões de RH e DP
  • Gerenciar equipe, promovendo desenvolvimento e engajamento do time

    • Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo em áreas correlatas (Administração, Gestão de RH, Psicologia, Ciências Contábeis ou similares)
  • Experiência comprovada nas rotinas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal
  • Vivência no desenho e estruturação de procedimentos e processos da área
  • Habilidades de liderança e gestão de equipes
  • Boa capacidade de relacionamento interpessoal e comunicação
  • Residir em Santo André (SP) ou região, com facilidade de acesso

    • Informações adicionais

    Diferenciais

    • Vivência em projetos de reestruturação ou implantação de processos de RH
    • Conhecimento em sistemas de gestão de RH/DP

    Etapas do processo

    1. Etapa 1: Cadastro
    2. Etapa 2: Entrevista com Recursos Humanos
    3. Etapa 3: Entrevista com Gestor/Diretoria
    4. Etapa 4: Contratação
    5. Etapa 5: Contratação

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